Verantwoordelijkheden Als Supply Chain Manager ben je verantwoordelijk voor het volledige voorraadtraject, van inkoop van warmtepompen en alle bijbehorende producten tot uitleveringen aan de klanten van Nibe via hun logistiek dienstverlener. Je draagt zorg voor de juiste beschikbaarheid van goederen in combinatie met een gebalanceerde voorraadhoogte. Je onderhoudt relaties met en maakt lange termijn afspraken met de leveranciers en met de logistiek dienstverlener teneinde de processen zo optimaal mogelijk te laten functioneren. Op dagelijkse basis worden bestellingen geplaatst bij leveranciers, klantorders afgehandeld en retouren verwerkt. Samen met het team werk je gestructureerd aan continious improvement op basis van o.a. de behaalde servicegraad en anticipeer je op de ontwikkelingen van Nibe en de markt waarin zij zich bevindt. Je rapporteert aan de Operations Manager Taken * Dagelijkse aansturing van de afdeling Inkoop & Logistiek (3-4 FTE) * Realisatie van een zo hoog mogelijke servicegraad tegen acceptabele kosten * Verantwoordelijk voor het afgeven van realistische en betrouwbare levertijden aan klanten * Opstellen, opvolgen en monitoren van jaarplannen en afdelingsbudgetten * Inzet van de juiste technieken en parameters t.b.v. voorraadmanagement * Jaarlijkse forecasting t.b.v. leveranciers * Managen van de logistiek dienstverlener (contracten, SLA, KPI’s, ontwikkelingen) * Projectmanagement en Continious Improvement programma’s * Professionaliseren (ontwerpen, inrichten, verbeteren) van Supply Chain workflows. • Verantwoordelijk voor het up to date houden van de logistieke afspraken met de Sales & Marketing afdeling. * Zorgdragen voor een tijdige en accurate rapportage van de logistieke parameters * Zorgt voor een tijdige en juiste melding en opvolging van klachten * Optimale inrichting van ERP en aanverwante software
Functie eisen * HBO denk en werkniveau, Bedrijfskunde / Supply Chain management * Minimaal 5 jaar ervaring in een leidinggevende functie * Peoples manager die een afdeling structureel naar een hoger niveau kan tillen binnen een hard groeiende organisatie. Weet te verbinden en mensen in beweging te krijgen. * Kennis van IT, Projectmanagement en Continious Improvement technieken * Analytisch, georganiseerd en flexibel * Hands on mentaliteit, probleemoplossende en dienstverlenende instelling * Communicatief vaardig, overtuigend en pro actief
* Talen; NL, ENG * Software; ERP (Exact Globe pre), BI, Office