De ouderenzorg staat voor grote uitdagingen én kansen. Als Senior Communicatieadviseur bij ActiZ geef jij richting aan het publieke debat, vertaal je maatschappelijke ontwikkelingen in krachtige communicatie en vergroot je de zichtbaarheid van een sector in beweging.
De belangrijkste taken van een Senior Communicatieadviseur:
Wat wordt jouw nieuwe rol?
Geen dag is hetzelfde in deze rol. Je beweegt moeiteloos tussen het uitwerken van strategische plannen en het reageren op onverwachte vragen of ontwikkelingen. Soms ben je in Den Haag voor overleg met beleidsmakers of een interview, andere dagen werk je vanuit kantoor aan het uitrollen van communicatiecampagnes en het adviseren van het bestuur. Je houdt voortdurend de actualiteit scherp in de gaten en weet die te vertalen naar effectieve communicatie. Zo zorg je ervoor dat ActiZ altijd zichtbaar en relevant blijft in een snel veranderend zorglandschap.
Denk hierbij aan:
Dit breng je mee:
Je bent een verbindende communicator die moeiteloos schakelt tussen verschillende belangen en mensen weet te inspireren. Met jouw flexibiliteit en empathie creëer je draagvlak en houd je focus op het gezamenlijke doel.
Verder:
Zo zorgt ActiZ voor jou
Als Senior Communicatieadviseur versterk je het team met minimaal 32 uur per week. De bijbehorende arbeidsvoorwaarden zijn (op basis van 40 uur per week):
Samen maakt ActiZ elke dag het verschil
ActiZ is de branchevereniging van ongeveer 400 zorgorganisaties die zich inzetten voor de zorg en ondersteuning van bijna 2 miljoen kwetsbare ouderen en chronisch zieken in Nederland. Wij vormen de verbindende schakel tussen zorgpraktijk, politiek en maatschappij. Met een sterke lobby en doordachte communicatie zetten wij ons in voor toekomstbestendige ouderenzorg, waarin kwaliteit, innovatie en betrokkenheid centraal staan.
Enthousiast?
Ben jij enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? Wacht niet langer en neem direct contact op! Bel naar 06 43 42 38 48 of stuur je cv naar ons en wij zorgen ervoor dat we binnen 24 uur contact met je opnemen. Tijdens een kennismaking bespreken we graag meer over de kansen bij ActiZ en wat we voor elkaar kunnen betekenen. Het afnemen van een assessment zou onderdeel kunnen zijn van deze procedure. Als we allebei enthousiast zijn, stellen we je voor. Mocht iedereen nog steeds tevreden zijn, dan krijg je een jaar contract aangeboden.